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[Introduce] HAI 멤버십회사 ㈜대곤코퍼레이션 - [HAI멤버십 기업탐방] ㈜대곤코퍼레이션 기술연구소
작성자 : 안병룡작성일 : 2023-06-29조회수 : 291

이번 뉴스레터의 기업탐방은 구로디지털산업단지에 위치한 대곤코퍼레이션으로 기술연구소를 직접 방문하여 현장의 목소리를 생생하게 담아 보았습니다. 회사 방문시 무엇보다도 차세대 융합기술연구에 대한 연구소의 자신감에 놀랐으며 무엇이 그들을 이렇게 강한 기술력의 회사로 만들게 했을까? 회사의 전문분야에 대한 기술력과 기업문화에 대한 강점까지 꼼꼼하게 물어보고 정리해 봅니다. (Interviewee-서승환 기술연구소장, Interviewer-안병룡 산학협력중점교수)

 

Q1-대곤코퍼레이션은 어떤 회사 인가요? 전반적인 소개 부탁드립니다.

 

<사진1대곤코퍼레이션 기술연구소 서승환 연구소장

 

우리회사는 모션제어, 머신비전, 공장자동화부품 및 로봇, 레이저시스템 등 FA Component & Solution 전문업체로 산업자동화 분야에서 필수적인 기술과 제품을 공급하고 있습니다. 특히 회사의 기술연구소는 15명의 풍부한 경험을 갖춘 전문인력들의 지속적 연구개발을 통하여 고객의 성공적인 비즈니스 창출과 만족을 위한 최선의 연구활동으로 AI, 딥러닝, 로봇, 레이져 기반의 기술을 융복합화함으로써 경쟁력을 갖춘 히든 챔피온기업으로 성장하고 있습니다. 현재 임직원수는 145명으로 2022년 기준으로 매출 655억을 달성하고 있으며 4차 산업혁명의 시대에 공장자동화 분야에서 새로운 제품, 새로운 시장개척, 새로운 경영조직을 통산 21C 사회를 선도하는 미래창조기업이 되고자 노력하고 있습니다. 대곤코퍼레이션의 임직원들은 광범위한 산업분야에 적용되는 모션 + 비전 + 로봇 + 공압 + AI가 결합된 Total Solution을 제공하기위한 새로운 비젼을 제시하고 창의적 사고와 지속적 혁신으로 최고의 제품과 서비스 제공을 통해 기업 가치 창출과 인류사회에 공헌하기 위한 추구하고 있습니다.

 

Q2-대곤코퍼레이션이 시장에서 막강한 기술력과 경쟁력을 가질 수 있었던 요인은 무엇이라고 생각하나요?

 

대곤코퍼레이션은 1985년 설립되어 38년의 오랜 업력을 가진 업체로 공장자동화 시스템에 도입되는 초정밀 모터, 모션제어기, 리니어시스템 및 협동로봇을 생산, 판매하는 제조회사입니다. 당사는 시장의 빠른 변화에 대응하기 위하여 회사내 기술연구소를 중점으로 핵심기술의 국산화를 추진하였고, 자체 개발한 기술을 바탕으로 시장에서 당당히 기술력을 인정받은 기업으로 자리매김하고 있습니다. 특히 약 20여개의 글로벌 선두기업들과 파트너 채널을 구축하여 모션, 비전 차세대융합기술연구 및 제품개발이 가능하도록 협력하고 있습니다. 구성원과 고객과의 가치 공유를 통하여 끊임 없이 소통하고 성장하며, 고객회사와 상호 신뢰하는 것에 최우선의 가치를 두고 꾸준히 비즈니스를 진행해 온 것이 그 비결이 아닐까 생각합니다.

 

 

 

<사진2> 대곤코퍼레이션 회사명과 기술연구소

 

Q3-대곤코퍼레이션의 최근의 목표가 있다면 소개 부탁드립니다.

 

Advanced Mechatronics 분야의 전문업체로서 핵심기술인 AIDeep Learning-Robot-Vision-Laser 기반의 기술을 융복합화함으로써 Total Solution 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장하고 있습니다. 모션콘트롤과 머신비전의 강점을 바탕으로 최근 산업자동화 로봇분야도 진출하였고 이를 통하여 디지털 스마트제조 SI 국내외 시장에도 새롭게 진출하고자 합니다. ‘큰 땅을 나타하는 대곤의 의미처럼 세계속에서 대곤의 위상을 널리 알리며 글로벌 비즈니스를 실현할 수 있도록 많은 응원 부탁드립니다.

 

Q4-대곤코퍼레이션의 업무분위기는 어떤가요? 구성원간의 커뮤니케이션 방식도 궁금합니다.

 

조직문화 및 업무분위기는 대곤의 가치를 좋아하는 사람들이 대곤에서 즐겁게 일할 수 있는 회사를 지향하는데 1) 다름을 인정하고 수평적으로 소통하는 조직, 즉 구성원간 차이를 존중하고 다양성을 인정함으로써, 수평적 의사전달이 가능한 공동체적 기업문화 정착을 추구합니다. 2) 자율적이고 주체적인 기업문화, 즉 끊임없이 배울 수 있는 환경을 조성하며, 자율적 조직문화 구축을 통해 모든 구성원이 주인의식을 지닌 기업문화를 만들어 갑니다. 3) 사람 중심의 인재경영 추구, 즉 대곤 핵심가치에 부합하는 전문성과 열정을 가진 인재라면 누구든 조직의 중심에 설 수 있으며, 그러한 인재의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 무한한 기회를 제공합니다.

핵심적으로 이야기 하면 대곤코퍼레이션은 수평적인 조직문화를 가지고 있습니다. 직급 상관없이 회의에서도 자신의 의견을 편하게 말할 수 있는 분위기입니다. 그래서 서로가 굉장히 친밀하게 관계를 다질 수 있습니다. 업무를 진행할 때도 융통성있게 서로 배려하여 커뮤니케이션이 원활하며 이것이 우리의 경쟁력이라고 자부할 수 있습니다.

 

 

 

<사진3> 대곤코퍼레이션 기술연구소 오피스전경

 

 

Q5-마지막으로 대곤코퍼레이션 만의 차별적인 강점이 무엇인지와 한양대 ERICA 인공지능융합연구센터에 대한 기대사항을 말씀해 주신다면?

 

향후 인공지능 및 로봇분야의 경쟁력을 강화하기 위하여 구성원의 기술역량을 확보를 위해 역량강화 활동에 집중하려 합니다. 이러한 활동을 통해 구성원이 만족하고 이를 통하여 회사의 경쟁력이 지속적으로 강화되어 대곤만의 확실한 핵심역량 기술기반의 강소기업을 지향합니다. 이것이 대곤만의 차별화된 강점이라고 생각합니다. 그래서 한양대학교 ERICA 인공지능융합연구센터와 함께 전략적 제휴를 통해 구성원의 역량을 지속적으로 강화하려 합니다. 지난 615, 연구소 핵심 연구원대상으로 딥러닝, 텐서플로 교육을 인공지능융합연구센터의 도움을 받아 진행한 것도 그 이유라고 할 것입니다. 향후 한양대학교 ERICA 인공지능융합연구센터와의 산학협력 기대사항은 다양한 기술컨텐츠를 교육컨텐츠로 만들어 다양한 채널과 방법으로 HAI 멤버십 회사를 대상으로 체계적인 교육지원을 하여 관련기업의 역량강화가 실제적으로 유지되었으면 합니다. ‘대곤을 기술적으로 직접 지원하는 이민식교수님께 이 기회를 빌어 꾸준한 기술적지원에 감사 드리고 향후에도 지속적으로 함께 성장하는 관계가 되었으면 합니다.

 

 

 

<사진4> 대곤코퍼레이션 주요 비즈니스 디스플레이

 

 

인터뷰과정을 통해 대곤코퍼레이션의 연구 및 기술역량강화를 위한 강한 열정과 성장 의지를 느꼈으며 산학협력을 통하여 현장문제를 해결하여 사업의 성공과 연결되기를 기대하는 마음으로 인터뷰를 마칩니다.

 

 

 

(작성) 산학협력중점교수 안병룡

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