이번 뉴스레터의 HAI멤버십 기업탐방은 대학교육, HRD, 공공기관, 소비자 금융 및 첨단기업교육 등의 사업을 운영하고 있으며, 특히 대학의 혁신전략, 중장기 발전계획, 특성화전략, 첨단기술 교육체계 수립 및 교육과정 개발, 기술분야 산학협력 등 대학 운영의 전반적인 영역에 대해 성공적인 컨설팅을 진행하는 서울 양재동에 위치한 직원 20명규모의 ㈜아이그로우 신동필대표와의 서면 인터뷰를 통해 4차산업혁명에 적합한 기술인재육성관련 철학을 생생하게 담아보았습니다. 지속적인 자료 트래킹과 데이터 분석을 통하여 대학의 변화 방향성과 인재육성관련 질문을 통해 내용을 정리해 봅니다.

Q1. (주)아이그로우는 어떤 회사인가요? 전반적인 소개 부탁드립니다.

㈜아이그로우는 회사 이름에서 보시다시피 “I GROW, therefore I AM.” 나는 성장한다 고로 나는 존재한다는 철학을 기반으로 개인과 조직의 “즐거운 배움, 행복한 성장”을 추구합니다. 이러한 철학을 바탕으로 공공기관 및 대학에 대한 맞춤형 컨설팅을 제공하고 있습니다.

대학교육, HRD, 공공기관, 소비자 금융 및 기업교육 등의 사업을 운영하고 있으며, 특히 대학의 혁신전략, 중장기 발전계획, 특성화전략, 교육체계 수립 및 교육과정 개발, 평생교육, 산학협력 등 대학 운영의 전반적인 영역에 대해 성공적인 컨설팅 사례를 보유하고 있습니다.

Q2. 대학의 혁신 및 특성화전략수립과 첨단기술분야의 교육체계개발에 대한 강점을 바탕으로 최근 빠르게 첨단기술분야 전문가 육성에 있어 경쟁력을 가질 수 있었던 성공요인은 무엇이라 생각하십니까?

대학은 현재, 그 어느 때보다 빠른 변화를 경험하고 있습니다. 학령인구 감소로 인한 입학자원의 변화, 4차산업으로 인한 기술 포함 사회 전반적 변화, 코로나로 인한 온·오프라인의 무경계 교육 트렌드, 고등교육정책 변화로 인한 글로컬대학 및 RISE 사업 대응 등 대학 외부적으로 빠르고 큰 변화의 기류 속에서 대학 경쟁력을 확보하기 위해선 선제적 대응이 필수적입니다.

이러한 변화에 대해 ㈜아이그로우는 지속적인 자료 트래킹, 데이터 수집 및 분석을 통해 인사이트를 도출하고 명확한 대학 변화 방향성을 제시합니다. 그리고 각 대학이 가지고 있는 교육체계, 중장기 발전계획, 특성화 전략, 지리적 특성, 학생의 특징. 산업·사회의 요구 등을 분석하여 각 대학에 맞춤화한 전략을 제시합니다. 이러한 과정 속에서 내부 협의를 통해 보다 나은 방향성을 고민하고, 고객사와 지속적으로 논의하여 합의점을 찾아 끊임 없이 소통하고 개선하였습니다. 그 결과 우리나라 대학이 전체적으로 가져가야 할 미래 방향성, 각 대학에 맞춤화한 전략의 제시를 통해 대학의 경쟁력을 제고하고, 이러한 성공사례를 통해 ㈜아이그로우의 경쟁력을 육성하였습니다.

Q3. 최근 (주)아이그로우만의 향후 비전달성을 위한 구체적인 목표는 무엇인가요?

㈜아이그로우만의 개인과 조직의 즐거운 배움, 행복한 성장을 추구하는 만큼 고객사인 대학이 경쟁력을 갖추어 성장하고, 학생이 체계적 교육과정을 통해 즐겁게 배워 행복한 대학생활을 할 수 있도록 컨설팅을 하고자 합니다.

Q4. 대학의 혁신전략수립과 첨단기술분야의 인재육성 사업수행 시 (주)아이그로우만의 업무수행방식이나 소통방식 분위 등 특별한 내용을 소개해 주신다면?

㈜아이그로우는 질문을 통해 즐겁게 배우고, 행복하게 성장할 수 있는 조직 문화를 가지고 있습니다. 이러한 조직 문화를 지속 운영할 수 있는 비결은 원활한 커뮤니케이션입니다. 수평적인 의사소통을 통해 틀린 의견이 아닌 서로 다른 의견을 공유하고, 보다 나은 방향성에 대해 함께 고민합니다. 매월 그간의 업무와 향후 방향성에 대해 공유하여 커뮤니케이션의 오류를 막고, 매년 새로운 연구주제에 대한 연구 및 공유 워크숍을 통해 구성원 간의 학습의 장을 만들고 있습니다. 나만이 아닌 함께 배우고, 성장하는 ㈜아이그로우를 만들고 있습니다.

Q5. HAI 멤버십에 참여하시면서 한양대 ERICA AI융합연구소에 대한 기대사항은?

㈜아이그로우는 이번 멤버십 참여를 통해 AI분야 산학 인재 양성을 위한 상호 협력, R&D 인재 육성 과제 공동 수행 및 양방향 협력, 산업체 연계를 통한 인공지능 분야 교육 프로그램 개발 및 운영, 정부 재정 지원 사업의 주관 또는 공동 연구개발 기관 참여, K-Digital Training 인재 양성 사업 공동 참여 등을 수행할 것을 기대하고 있습니다. 지속적인 교류와 협력을 통해 AI융합분야의 실제 사업을 추진하기 위한 R&D 핵심인재를 양성하는 최적의 인재 양성 시스템을 만들기를 기대합니다.

한양대학교 ERICA AI융합연구소는 HAI 멤버십 기업인 ㈜아이그로우와 긴밀한 AI융합분야 산학협력을 통해 상호 추구하는 가치와 비전을 실현하고 미래지향적인 사업협력이 가능하도록 노력할 것입니다.

(작성 : AI융합연구소 산학협력중점교수 안병룡)